Их коллеги, которых оказалось 31% признаются, что работникам приходится часто работать за пределами нормального рабочего времени. И только 23% респондентов утверждают, что сверхурочной работы у них никогда не бывает и это повышает привлекательность бренда работодателя.
Также результаты исследования показали, что больше всего переработок случается в крупных (48%) и средних компаниях (31%), а меньше всего люди задерживаются после работы и выходят в выходные малом (24%) и микро (8%) бизнесе.
Важно различать возможность подработок, когда сотрудник добровольно соглашается поработать больше ради дополнительного заработка и собственно вынужденные переработки. Так или иначе речь идет о среднем объеме сверхурочной работы от нормы рабочего времени в месяц. Почти половина опрошенных говорят, что переработки в их компаниях составляют менее 10%. Чуть меньше, 46% организаций указали на диапазон 10-25%. Остальные рассказали о переработках в размере от 26% и выше.
Давайте вместе обсудим варианты решений этого вопроса. Приглашаем вас на вторую масштабную профессиональную онлайн-конференцию для HR-специалистов «HR-Лабиринт: Как решать задачи на дефицитном рынке труда».
Обсудим:
-
Как и где искать сотрудников
-
Как удерживать персонал
Когда: 24 ОКТЯБРЯ, ОНЛАЙН
С вами будут делиться опытом и кейсами модераторы конференции Ольга ЧУМАКИНА и Наталья ШОНИНА вместе с ведущими экспертами:
-
Татьяной КОНЕВОЙ, директором по персоналу компании Hoff,
-
Элиной КУЭСТА, HR, основателем и управляющим партнером сервиса рекомендательного рекрутмента iRecommendWork,
-
Романом КОВАЛЕВЫМ, HRD в компании “Бесперебойные системы и техника” ген.директором консалтинговой компании “Ковалев и команда"
-
Юлией КОРОЧКИНОЙ, HRD торговой сети Технониколь
Обладатели ВИП-билета получат персональную консультацию с Ольгой ЧУМАКИНОЙ.
|
Еще больше новостей HR и бизнеса, анонсов мероприятий и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь!
Хотите обсудить последние новости HR-отрасли и бизнеса с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами. |