По результатам опроса, 24% респондентов думают сменить место работы в этом бизнес-сезоне: 9% уже уверены в своем решении, а 15% «скорее готовы» на поиск нового места. Тем временем, 51% опрошенных не планируют менять работу.
26% россиян хотят сменить место работы именно осенью, так как из-за планирования бюджета в этот период будет больше шансов на скорое повышение зарплаты или должности при трудоустройстве. Также популярной причиной стало большое количество интересных вакансий, появляющихся со стартом бизнес-сезона (20%). Также 20% ответили, что мотивы для смены работы никак не связаны с началом активного периода работы — мотивацией стал переезд или другие личные причины.
Среди более редких причин смены работы: более привлекательные условия труда из-за высокой конкуренции за кадры в осенний сезон (13%), возможность воспользоваться новыми программами обучения и развития (13%). Также 9% россиян привлекает возможность быстрее адаптироваться в коллективе и сразу проявить себя в период повышенной бизнес-активности.
«Чтобы продолжать удерживать специалистов в условиях нехватки кадров, бизнесу необходимо развивать материальные и нематериальные стимулы, предоставляя лучшие условия для сотрудников. Так, по результатам нашего недавнего исследования, среди бонусов и льгот на работе специалисты больше всего ценят премии за достижение целей или продаж (40%) и за выслугу лет (40%), бесплатное медицинское страхование и ДМС (38%), дополнительные выходные или отпускные дни (34%), гибкий график работы или возможность работать из дома (30%)», — комментирует управляющий директор Авито Работы Дмитрий ПУЧКОВ.
Еще больше новостей HR и бизнеса, анонсов мероприятий и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь!
Хотите обсудить последние новости HR-отрасли и бизнеса с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами. |