На фоне переориентации бизнеса в сторону Азии и укреплении экономических связей с Китаем, российские компании стали все больше нуждаться в специалистах со знанием китайского языка. Всего за 2022 год работодатели разместили 7,6 тыс. вакансий с таким требованием, что на 70% больше, чем в 2021 году. А в январе-марте 2023 года — 3,8 тыс. подобных вакансий. Чаще всего «китаистов» ищут в сферах транспорта и логистики, продаж и производства. Разброс в заработной плате составил от 50 тыс. до 90 тыс. руб.
Как показало исследование, в базе HeadHunter в девять раз больше резюме соискателей со знанием китайского языка, чем вакансий с таким требованием. Такие специалисты хотят трудоустроиться в сферы перевода, обучения и продаж. Требования к заработной плате зависят от региона, в среднем — 70 тыс. руб., самые высокие ожидания у столичных специалистов — 134 тыс. руб., самые скромные у жителей Казани — 58 тыс. руб.