Руководство Dell менее чем три года назад пообещало большой части сотрудников удаленный формат работы. Но сейчас решили присоединиться к тренду по отказу от удаленки и призывает работников в офис минимум на три дня в неделю.
Как сообщает операционный директор компании Джефф Кларк, новое требование актуально для работников, которые живут в часе езды от офиса Dell. Компания обещает, что по-прежнему будет гибко подходить к занятости сотрудников. Кларк поясняет, что такая мера станет началом гибридной работы в организации.
Однако еще в 2020 году, Кларк заявлял, что компания не вернется к традиционному формату работы, а 60% персонала будут трудиться удаленно или посещать офис 1-2 раза в неделю. При том, что за это время, сотрудники продемонстрировали высокую вовлеченность и производительность.
Российский бизнес в этом году также стал активнее возвращать сотрудников с удаленки. Согласно опросу Superjob, в большинстве российских компаний возможность дистанционного режима работы остается максимум у 10% штата. Такая тенденция характерна для крупного бизнеса. Например, «Яндекс», VK и «Лаборатория Касперского» отказались от полноценной удаленки в пользу гибридного формата.
|
Читайте на сайте больше наших статей
Гендиректор оспорил основание расторжения трудового договора
Когда малый бизнес может вести упрощенный бухучет
Как разработать ценности и миссию компании
|
|
Еще больше новостей HR и бизнеса, анонсов мероприятий и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь!
Хотите обсудить последние новости HR-отрасли и бизнеса с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами. |