Каждый третий работодатель в мире уже заменил часть начальных позиций искусственным интеллектом, показал опрос GMAC среди рекрутеров из 39 стран. В технологическом секторе этот показатель достиг 40%, в промышленности — 36%. Под автоматизацию попали задачи программирования, ввода данных и поддержки клиентов.
От выпускников ждут умения не просто использовать ИИ, а проверять выводы алгоритмов, принимать решения на основе данных и объяснять результаты. В перспективе пяти лет работодатели ставят умение работать с ИИ на первое место, но не считают его заменой управленческому мышлению.
Работодателям важны в будущих сотрудниках умение критически оценивать выводы алгоритмов, опираться в решениях на данные и понятно доносить результаты до людей. Для рекрутеров ИИ — не самоцель, а инструмент, который усиливает мышление, коммуникацию и адаптивность кандидата, утверждает источник. Материалы опроса смотрите по ссылке.
Научиться правильно оценивать компетенции кандидатов, чтобы прицельно находить нужных сотрудников для вашей компании, можно на авторском курсе Ольги ЧУМАКИНОЙ «Поиск и подбор персонала: от классики до цифровизации». Это дистанционный курс из 7 объемных модулей, охватывающий все аспекты работы рекрутера. По итогам обучения вы получите удостоверение о повышении квалификации с занесением в ФИС ФРДО.
Узнать подробнее, задать вопросы и записаться на курс можно по ссылке.
Как использовать ИИ-инструменты для оптимизации работы рекрутера, поговорим 25 сентября на практической конференции «Рекрутер-2026: новый уровень».
Полную программу конференции и темы других спикеров смотрите по ссылке.
 |
Читайте на сайте статьи по теме Поколение зуммеров: как привлекать на работу, обучать и удерживать лучших Оценка работы персонала: цели, задачи и порядок проведения
|
|
Еще больше новостей HR и бизнеса, анонсов мероприятий и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь!
Хотите обсудить последние новости HR-отрасли и бизнеса с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами. |