Социальные сети уже давно стали привычным инструментом в поиске персонала. Однако за последний год это направление претерпело серьезные корректировки: санкции, отключение ряда соцсетей и т.д.
Как использовать соцсети в 2023 году для подбора персонала? Для каких категорий сотрудников лучше подойдут те или иные соцсети? Как эффективнее всего использовать этот источник подбора?
Все это разберем 2 февраля на вебинаре – «Альтернативные источники подбора: где искать персонал кроме HeadHunter»
— Почему нужно использовать несколько источников подбора
— Какая есть альтернатива сервису HeadHunter
— Какие источники использовать для подбора руководителей
— Как работать с соцсетями в подборе
— Как использовать рекомендации
Спикер: Элина Куэста, HR, основатель и управляющий партнер сервиса рекомендательного рекрутмента iRecommendWork, член Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения.
Участие бесплатное.