Исследовательский центр SuperJob проанализировал ситуацию на рынке труда с вакансиями, в которых есть упоминание нейросетей, ИИ, GPT и др. Нейросети – новый инструмент, поэтому пока редко можно встретить вакансии с обязательным требованием владением ИИ. При этом, согласно наблюдению аналитиков, с начала года предложений с такими навыками становится все больше. Например, в мае количество объявлений выросло до 171, сообщили в HeadHunter.
Всего 4,7 тыс. вакансий, в которых упоминается необходимость владения нейросетями, посчитали эксперты hh.ru. Чаще всего сотрудников с такими навыками нанимают в сфере ИТ — 42%. Много подобных объявлений также от компаний финансового сектора, СМИ, маркетинга, рекламы, PR и дизайна.
В сфере ИТ требование о владении навыками работы с нейросетями и ИИ-решениями наиболее часто встречается в вакансиях для специальностей: Data Scientist; разработчиков ИИ; специалистов по машинному обучению (ML-специалист); специалистов по нейронным сетям.
|
Многие эксперты говорят, что внедрение искусственного интеллекта лишит сотрудников рабочих мест. При этом другие видят в этом источник новых возможностей, в том числе и для HR-специалистов. Не бойтесь нейросетей, узнайте о том, как их сделать своими мини-помощниками на нашем бесплатном вебинаре «Искусственный интеллект: какие возможности открываются для HR», который состоится 8 июня. Регистрация по ссылке. |
|
Читайте на сайте больше наших статей
Как применять scrum-подход в работе с персоналом
Как выбрать оператора ЭДО: важные критерии
Онлайн-обучение сотрудников: какие риски предусмотреть
|
|
Еще больше новостей HR и бизнеса, анонсов мероприятий и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь!
Хотите обсудить последние новости HR-отрасли и бизнеса с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами. |