Нарушение квоты без веских причин и отказ в приеме на работу кандидату с инвалидностью в рамках квоты теперь обойдутся дороже, чем раньше. По новым законодательным нормам штраф для должностных лиц увеличился в три раза - с 10 000 рублей до 30 000 рублей. А для юридического лица лиа санкции еще строже - от 50 000 до 100 000 рублей. Штрафы для индивидуальных предпринимателей тоже подросли и составили 50 000 рублей вместо прежних 30 000.
Соответствующие поправки в статью 5.42 КоАП Госдума приняла в трех чтениях. В прежней редакции документа ответственность предусматривалась только для должных лиц - штраф от 5 000 до 10 000 рублей.
Важно вспомнить, что с 1 сентября текущего года действует новый порядок квотирования рабочих мест для людей с инвалидностью, и выросло число работодателей, которые обязаны выполнять квоту. Также, изменили периодичность расчета квоты и дали новый способ ее выполнения. А также выделили случаи, когда квоту по закону можно не выполнять.
|
Еще больше новостей HR и бизнеса, анонсов мероприятий и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь!
Хотите обсудить последние новости HR-отрасли и бизнеса с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами. |