Сверху над шапкой
7 495 414-47-01
127410, Москва, муниципальный округ Отрадное, ш. Алтуфьевское, д. 41А, стр. 1
1-arb.ru
Вебинар по подбору 0₽
🔝Конференция «Рекрутер 2026»
15 шпаргалок рекрутера
★Обучение
АРБ.Медиа
Кадровые курсы
Корпоративное обучение
HR-видео
    1-arb.ru
    Вебинар по подбору 0₽
    🔝Конференция «Рекрутер 2026»
    15 шпаргалок рекрутера
    ★Обучение
    АРБ.Медиа
    Кадровые курсы
    Корпоративное обучение
    HR-видео
      1-arb.ru
      0
      • Вебинар по подбору 0₽
      • 🔝Конференция «Рекрутер 2026»
      • 15 шпаргалок рекрутера
      • ★Обучение
      • АРБ.Медиа
      • Кадровые курсы
      • Корпоративное обучение
      • HR-видео

      Минтруд планирует эксперимент с больничными для самозанятых

      • Минтруд планирует эксперимент с больничными для самозанятых

      Ведомство планирует с 2026 года предложить самозанятым в добровольной форме застраховаться для получения больничных.

      25 октября 2024
      233

      Гражданин со статусом самозанятого сможет застраховаться на 35 000  или 50 000 рублей. Ежемесячные отчисления по данным Минтруда составят 3,8% от страховой суммы. В цифрах это будет 1300 рублей или 1900 рублей в зависимости от выбранного объема покрытия. 

      Страховой случай наступит тогда, когда самозанятый временно потеряет трудоспособность из-за травмы, заболевания или необходимости ухаживать за заболевшим членом семьи. Напомним, что не так давно были  пересмотрены лимиты по доходам для самозанятых: теперь они могут получать в год не больше 2,4 миллиона рублей.

      Советник юридической фирмы Lidings Дмитрий Кириллов считает, что больничные для самозанятых - процесс закономерный и правильный. В частности, он сказал: “Изначально для самозанятых лиц не предусматривался вариант обязательных страховых взносов. Нагрузка составляла лишь налог на профессиональный доход, все остальное было добровольно. То есть их налоговая нагрузка была 4% или 6% от дохода в зависимости от работали они с физлицами или с юрлицами. При этом они выпадали из системы социального, медицинского, пенсионного страхования, потому что все эти взносы предполагались добровольными. Однако, по сути, они не могли рассчитывать на социальное страхование”.



      Читайте на сайте больше наших статей


      5 частых причин, почему сотрудники покидают компанию


      Реферальный рекрутинг: зачем нужен и как запустить


      Управление конфликтами для HR: почему сотрудники конфликтуют и как это предотвратить

      Еще больше новостей HR и бизнеса, анонсов мероприятий и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь!


      Хотите обсудить последние новости HR-отрасли и бизнеса с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.

      • Комментарии
      ...Загрузка комментариев...

      Поделиться
      Назад к списку
      Компания
      Миссия
      Основные сведения
      Структура и органы управления образовательной организации
      Документы
      Образование
      Образовательные стандарты
      Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав
      Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса
      Стипендии и иные виды материальной поддержки
      Платные образовательные услуги
      Финансово-хозяйственная деятельность
      Вакантные места для приема (перевода)
      Доступная среда
      Международное сотрудничество
      Отзывы клиентов
      Политика обработки и защиты персональных данных
      Программа лояльности
      Подарочные сертификаты
      Реквизиты
      Магазин
      Курсы
      АРБ.Медиа
      Мотивация
      Подбор и адаптация
      Обучение и оценка
      Аналитика, бюджет, стратегия
      Психология управления
      Цифровизация
      Все статьи
      Новости
      Оставайтесь на связи
      Наши контакты

      7 495 414-47-01
      Будни: с 9:00 до 18:00
      127410, Москва, муниципальный округ Отрадное, ш. Алтуфьевское, д. 41А, стр. 1
      support@1-arb.ru
      © 2026 1-arb.ru. При использовании материалов сайта ссылка на первоисточник обязательна.
      0

      Корзина

      Ваша корзина пуста
      Нажмите здесь, чтобы продолжить покупки

      Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies