Минтруд утвердил единые требования к кадровым документам, которые оформляют только в электронном виде. Применять новые требования нужно будет с марта 2023 года.
В приказе прописали требования к составу и формам электронных документов. Например, электронный документ должен содержать:
-
основную часть в виде файла в формате PDF/A;
-
приложения электронного документа, связанного с работой (при наличии);
-
электронные подписи основной части и приложений (при наличии);
-
описание электронного документа, в отдельном файле формата XML.