Об этом рассказали эксперты Института статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ, представив свой обзор ситуации с рынком труда в стране. По данным представленной аналитики на сегодняшний момент российским предприятиям не хватает 2,7 миллиона человек.
Проблема с нехваткой представителей рабочих профессий возникла не сегодня - количество вакансий стало расти еще в 2020 году, когда произошло изменение структуры спроса на труд и перераспределение между отраслями. Пандемия, а потом санкции повлияли на мобильность сотрудников, которые стали чаще менять организации - к 2024 году рабочие места поменяли до трети всех работников.
Итак, больше всего вакансий во втором квартале 2024 года оказалось в обрабатывающих производствах (400 000), торговле (390 000), транспортной отрасли (281 000). Не хватает людей также в строительстве (130 000) и в сфере энергетики (95 000). В среднем по стране отношение численности требуемых работников к численности уже работающих сейчас составляет 8,3%, что является максимальным значением за всю историю наблюдений.
|
|
Читайте на сайте больше наших статей
Реферальный рекрутинг: зачем нужен и как запустить
В компании большая текучка: советы и методы, как удержать сотрудника
|
|
Еще больше новостей HR и бизнеса, анонсов мероприятий и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь!
Хотите обсудить последние новости HR-отрасли и бизнеса с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами. |