Около половины россиян делают ошибки на работе из-за усталости. Об этом свидетельствуют результаты исследования компании «Контур.Эгида», о которых рассказали СМИ.
Респонденты выделили и другие факторы, которые сильнее всего рассеивают внимание:
-
41% сказали, что им сложно работать дома, где их отвлекают дети и бытовые дела;
-
34% сотрудников раздражают постоянные уведомления в почте и мессенджерах;
-
33% не могут сосредоточиться, потому что все время получают «горящие» задачи;
-
29% ответили, что им сложно сосредоточиться в шумном офисе;
-
12% респондентов не могут работать в коворкингах или «на ходу»;
-
10% не могут сосредоточиться из-за технических сбоев.
Сталкиваясь с необходимостью решать срочные задачи, люди вырабатывают приемы, повышающие скорость работы. При этом страдают и качество, и безопасность. Например, они устанавливают новые программы, не читая предупреждения, входят в корпоративную почту с домашних устройств, открывают письма без проверки антивирусом. 11% респондентов сказали, что они отправляют служебные документы в чаты и подключаются к публичному незащищенному wi-fi.
18% опрошенных признали, что отправляли письма не тем адресатам или путали рабочий чат с личным. Если вы обнаружили, что ошиблись, извинитесь перед человеком, которому ушло ошибочное сообщение, и попросите его сохранить конфиденциальность. Если вы сами получили сообщение, адресованное не вам, то сообщите об этом отправителю. Если же сообщение ушло от вас не в почту, а в чат, удалите его у получателя: так вы по крайней мере снизите риски его пересылки.
 |
Читайте новые статьи на сайте
Сотрудник просит рекомендательное письмо: как составить
Тест Айзенка: когда пригодится в HR
Выгорание работников: почему возникает и как снизить риски
|
|
Еще больше новостей HR и бизнеса, анонсов мероприятий и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь!
Хотите обсудить последние новости HR-отрасли и бизнеса с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами. |