По данным ВНИИ труда, разница в уровнях дохода между наиболее низкооплачиваемыми и высокооплачиваемыми работниками в России уменьшилась до 13,1 раза. Это втрое меньше, чем в 2001 году, когда разрыв составлял 40 раз.
Ученые полагают, что это связано с дефицитом кадров. Работодателям приходится конкурировать за работников во многих отраслях: повышать зарплаты и улучшать условия труда.
Больше всего зарплаты растут среди представителей квалифицированных рабочих профессий, которые востребованы на рынке труда. Также на снижение неравенства влияет индексация МРОТ.
|
Читайте на сайте больше наших статей
Заявка на подбор: как правильно снимать потребность
Ценностное предложение работодателя EVP: зачем нужно и что там отражают
|
|
Еще больше новостей HR и бизнеса, анонсов мероприятий и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь!
Хотите обсудить последние новости HR-отрасли и бизнеса с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами. |