По информации нескольких изданий готовится и совсем скоро вступит в силу закон, согласно которому:
-
создадут отдельный документ, с помощью которого иностранный гражданин сможет подтвердить право на временную работу на территории РФ;
-
мигранту придется покинуть РФ в течение 15 суток, если он захочет сменить место работы на другую организацию, которая не участвует в оргнаборе;
-
ограничат срок трудовых договоров с иностранцами до двух лет;
-
введут дополнительную ответственность работодателей, которые допускают нарушения трудового законодательства со стороны мигрантов;
-
установят дополнительный контроль за действиям иностранных работников после того, как они уволятся или закончится срок трудового договора.
|
Читайте на сайте больше наших статей
Обзор заработных плат на рынке труда: как помогает в работе HR
Что включает управление вознаграждением и кому поручить в компании
Система премирования в компании
|
Еще больше новостей HR и бизнеса, анонсов мероприятий и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь!
Хотите обсудить последние новости HR-отрасли и бизнеса с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами. |