Сверху над шапкой
7 495 414-47-01
127410, Москва, муниципальный округ Отрадное, ш. Алтуфьевское, д. 41А, стр. 1
1-arb.ru
Вебинар по подбору 0₽
🔝Конференция «Рекрутер 2026»
15 шпаргалок рекрутера
★Обучение
АРБ.Медиа
Кадровые курсы
Корпоративное обучение
HR-видео
    1-arb.ru
    Вебинар по подбору 0₽
    🔝Конференция «Рекрутер 2026»
    15 шпаргалок рекрутера
    ★Обучение
    АРБ.Медиа
    Кадровые курсы
    Корпоративное обучение
    HR-видео
      1-arb.ru
      0
      • Вебинар по подбору 0₽
      • 🔝Конференция «Рекрутер 2026»
      • 15 шпаргалок рекрутера
      • ★Обучение
      • АРБ.Медиа
      • Кадровые курсы
      • Корпоративное обучение
      • HR-видео

      Альфы не вышли на рынок труда, но уже зарабатывают онлайн

      • Альфы не вышли на рынок труда, но уже зарабатывают онлайн

      В 2025 году среднему представителю поколения альфа исполняется 15 лет. Подростки зарабатывают с экранов смартфонов и планшетов, что по мнению Forbes Life влияет на бизнес и общество в целом.

      1 августа 2025
      315

      С новым поколением Gen Alpha общество пока только знакомится. Старшим его представителям сейчас 15 лет, и на рынок труда они выйдут только через несколько лет. Особенность этих людей в том, что они уже сейчас используют онлайн не только для развлечения, но и для заработка – по данным исследования коммерческой платформы Whop более половины альф используют смартфоны и планшеты для заработка денег. 

      Альфа зарабатывают в онлайне, согласно исследованию, несколькими способами:

      • продажа винтажных и б/у вещей — 20,1%;

      • проведение прямых эфиров с прохождением игр — 14,1%;

      • участие в киберспорте — 13,1%;

      • создание контента в соцсетях и клиппинг (создание коротких вирусных роликов из больших видео) — 10,5%;

      • спонсорство брендов — 9,1%.

      Старшее поколение действует в традиционной парадигме: окончить школу, поступить в колледж или университет, пройти стажировку – и лишь затем начинать работать. Сегодня цифровые технологии размыли эти традиционные барьеры, говорят эксперты, и поколения альфа формируют тренд на ранний заработок. Чаще всего,молодой человек превращает свое хобби, увлечение или талант в полноценный источник дохода и начинает зарабатывать. Общество постепенно принимает ранний цифровой заработок как новую норму, но работодателям нужно приготовиться – с наиболее талантливыми представителями поколения альфа нужно будет учиться строить партнерские отношения без принуждения и давления.



      Читайте на сайте больше наших статей


      5 частых причин, почему сотрудники покидают компанию


      Удержание сотрудников: какие метрики помогут оценить настроение внутри коллектива


      Собеседование кандидатов на работу: вопросы, которые уже не надо задавать


      Еще больше новостей HR и бизнеса, анонсов мероприятий и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь!


      Хотите обсудить последние новости HR-отрасли и бизнеса с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.

      • Комментарии
      ...Загрузка комментариев...

      Поделиться
      Назад к списку
      Компания
      Миссия
      Основные сведения
      Структура и органы управления образовательной организации
      Документы
      Образование
      Образовательные стандарты
      Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав
      Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса
      Стипендии и иные виды материальной поддержки
      Платные образовательные услуги
      Финансово-хозяйственная деятельность
      Вакантные места для приема (перевода)
      Доступная среда
      Международное сотрудничество
      Отзывы клиентов
      Политика обработки и защиты персональных данных
      Программа лояльности
      Подарочные сертификаты
      Реквизиты
      Магазин
      Курсы
      АРБ.Медиа
      Мотивация
      Подбор и адаптация
      Обучение и оценка
      Аналитика, бюджет, стратегия
      Психология управления
      Цифровизация
      Все статьи
      Новости
      Оставайтесь на связи
      Наши контакты

      7 495 414-47-01
      Будни: с 9:00 до 18:00
      127410, Москва, муниципальный округ Отрадное, ш. Алтуфьевское, д. 41А, стр. 1
      support@1-arb.ru
      © 2026 1-arb.ru. При использовании материалов сайта ссылка на первоисточник обязательна.
      0

      Корзина

      Ваша корзина пуста
      Нажмите здесь, чтобы продолжить покупки

      Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies