Согласно исследованию, корпоративный детский сад в офисе - мечта почти для половины опрошенных работников (49%). Почти четверть опрошенных (23%) считают, что работодатель должен предоставить сотрудникам с детьми отдельную комнату. Среди других вариантов помощи респонденты назвали:
-
няня от компании (6%);
-
места для кормления (2%);
-
детские кресла на работе (2%).
-
другие варианты помощи (20%).
Каждый четвертый (24%) хотел бы приводить своих детей на работу, чтобы с приобщать к труду с детства. Еще 4% возьмут на работу детей, которых не с кем оставить. При этом 72% не поддерживают эти идеи, так как считают, что ребенку лучше в детском саду, чем в офисе.
Идею создания детских садов при офисах обсуждают не первый раз. Например, в 2018 году с такой инициативой выступал Минтруд. Тогда аналитики портала Зарплата.ру выяснили, что более 60% опрошенных жителей Екатеринбурга хотели бы иметь детские комнаты на работе. Работодатели также положительно оценивали эту идею.
|
Читайте на сайте больше наших статей
Человекоцентричность - новый тренд в HR или просто красивое слово
Как мотивировать сотрудников генерировать новые идеи
Интервью:почему будущее за HR-аналитикой
|
|
Еще больше новостей HR и бизнеса, анонсов мероприятий и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь!
Хотите обсудить последние новости HR-отрасли и бизнеса с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами. |