Половина руководителей заявили о стабильной ситуации в компаниях

50% руководителей оценивают ситуацию в компании, как стабильную, а 24% ищут ресурсы, чтобы сохранить бизнес, 8% находятся в процессе трансформации. По данным исследования, стремятся сохранить бизнес компании, которые существуют на рынке более 10 лет (27% против 24% среди всех компаний). Столичные компании быстрее проходят этап активного роста (21% против 16%), так же, как и молодые предприятия, которые существуют менее пяти лет (26% против 16%). 

Респонденты оценили условия ведения бизнеса в нынешних реалиях. Большинство руководителей (72%) считают, что актуальные условия скорее способствуют успеху, нежели препятствуют ему. С большим позитивом к бизнесу относятся московские предприниматели (80%). При этом топ-менеджмент  компаний, которые испытывают кризис или находятся в процессе трансформации, оценивает условия, как негативные (42% против 17% среди всех). 

Руководители назвали три главных фактора успешного ведения бизнеса:

1. Грамотное руководство (50%).

2. Профессиональная и  ответственная команда (45%).

3. Достаточные финансовые ресурсы и вложения (40%). 

А также главные препятствия:

• бюрократия - 49%, 

• дефицит профессиональных кадров - 40%, 

• нехватка финансовых ресурсов - 31% 

•   несовершенство законодательства - 30%.

Читайте на сайте больше наших статей Массовый подбор персонала: лайфхаки, как быстро закрывать вакансии Как создать профессиональный личный бренд Рекрутинг: 5 правил, как не потратить зря бюджет на подбор

Еще больше новостей HR и бизнеса, анонсов мероприятий и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь! Хотите обсудить последние новости HR-отрасли и бизнеса с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.