Это, в частности, касается необходимости изменить механизм и условия выдачи патента на работу. Глава ведомства Антон Котяков в интервью газете “Ведомости” высказал мнение, что “свободный въезд в страну и потом длительный поиск работодателя с непонятными условиями трудоустройства - это неправильно”. Все потому, что “патент на работу для иностранцев как инструмент привлечения рабочей силы себя изжил и нуждается в реформировании”.
Также чиновник предлагает обязать мигрантов возвращать работодателям средства, затраченные на них в случае внезапного ухода с работы. Министр пояснил, что работодатели тратят собственные деньги на обучение и медобследование мигрантов без гарантии, что работник после этого в скором времени не уволится, перейдя на другую работу.
В качестве решения проблемы глава Минтруда предлагает обязать работающих мигрантов возвращать работодателю затраченные суммы в случае перехода в другую компанию. Также по его мнению правильным будет, если подготовка документов, медицинское обследование и обучение будут проводиться в стране, откуда приезжает тот или иной работник.
|
Еще больше новостей HR и бизнеса, анонсов мероприятий и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь!
Хотите обсудить последние новости HR-отрасли и бизнеса с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами. |