Согласно опросу, в котором приняли участие 1600 россиян, 40% уволится из компании, если руководство примет решение перейти с удаленки или гибридного графика на работу в офисе. При этом 37% опрошенных признались, что подчинятся приказу, а 23% будут обговаривать условия возвращения в офис.
Сотрудники, которые трудятся на гибридном графике более лояльны к работодателю: 49% из них без проблем вернутся в офис.
Негативно воспринимают идею возвращения в офис женщины (53% против 31% мужчин): «У меня двое маленьких детей. Единственная возможность работать — удаленка».
Среди сотрудников, которые готовы скорее уволиться, чем выйти на работу в офис, больше всего среди: IT-специалистов, мидл-менеджмента и линейных менеджеров по продажам/работе с клиентами, администраторов сайтов/интернет-магазинов, специалистов техподдержки/call-центров, рекрутеров, бухгалтеров, инженеров-проектировщиков/конструкторов.
|
Читайте на сайте больше наших статей
Календарь для HR на август 2023
Путь сотрудника в компании: как составить EJM
4 этапа, как выстроить стратегию обучения и развития персонала
|
|
Еще больше новостей HR и бизнеса, анонсов мероприятий и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь!
Хотите обсудить последние новости HR-отрасли и бизнеса с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами. |