Работа в команде подразумевает доверие. По данным исследования за последний год вырос уровень доверия в командах: сотрудники чаще стали доверять коллегам, руководителям, компании.
Больше всего работники доверяют свои коллегам, которые выполняют те же обязанности — 80% опрошенных. При этом начальники верят своим подчиненным чаще, чем сотрудники начальству (87% против 68%).
Молодые работники склонны чаще остальных доверять компании и коллегам. Так, респонденты в возрасте до 34 лет чаще доверяют компании (78%) и коллегам (82%). А старшее поколение больше всего доверяет своему непосредственному руководителю — 73%.
Примечательно, что респонденты с доходом выше 80 тыс. руб., меньше всего сомневаются в компании, коллегах и руководителе. Доверять компании и своему руководителю больше свойственно женщинам, чем мужчинам: компании — 77% против 72%, начальству — 72% против 65%.
|
Читайте на сайте больше наших статей
Особенности технологии Agile в HR-работе
Миссия компании: как найти и сформулировать
Как обучение персонала решает проблему дефицита кадров
|
|
Еще больше новостей HR и бизнеса, анонсов мероприятий и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь!
Хотите обсудить последние новости HR-отрасли и бизнеса с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами. |