Согласно анализу рынка труда за I полугодие на 24% вырос спрос на сотрудников в сфере кадров и управлении персоналом. В топ-3 наиболее востребованных позиций вошли: рекрутеры, HR-менеджеры, специалисты по охране труда и ТБ.
Также по итогам первого полугодия наиболее высокие темпы роста фиксируют в сферах:
-
промышленности и производства (+49%);
-
туризма, гостиниц, общепита (+46%);
-
строительства, проектирования и недвижимости (+39%);
-
транспорта, логистики и ВЭД (+36%).
Больше половины работодателей (56%) индексировали зарплаты за последние 6 месяцев.
В сфере кадров аналитики отмечают высокий темп прироста зарплатных предложений работодателей: +6,5% по отношению к июню 2022 года, +2,5% к январю 2023 года.
Лидером по высокому темпу прироста зарплатных предложений работодателей SuperJob фиксирует в IT: +8,2% по отношению к июню 2022 года, +3,3% к январю 2023 года. Однако рост зарплат замедляется. Напомним, что рекордным для IT по этому показателю стал 2021 год (+26,3%): зарплаты во время пандемии росли быстрыми темпами на фоне инфляции и перестройки экономики.
|
В связи с растущим спросом на специалистов в сфере HR, нужно выгодно выделяться на фоне конкурентов. Прокачайте навыки на курсе профессиональной переподготовки «Директор по персоналу» и получите диплом, который подтвердит ваш профессиональный статус. |
|
Еще больше новостей HR и бизнеса, анонсов мероприятий и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь!
Хотите обсудить последние новости HR-отрасли и бизнеса с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами. |