Автоматизация HR-процессов позволяет повысить продуктивность всех рутинных процессов, значительно экономит время и повышает качество конечного результата.
|
Читайте:
Автоматизация подбора: какую систему выбрать
|
|
Скачайте образцы документов для работы: |
|
|
Таблица программ для автоматизации оценки персонала |
|
|
Таблица программ для автоматизации подбора персонала |
|
|
Чат-боты – отличные помощники в HR. Какие задачи удобнее решать с привлечением корпоративного чат-бота службы персонала, читайте в статье. |
|
Скачайте образцы документов для работы: |
|
|
|
Памятка «Обзор популярных чат-ботов» |
Цифровизация HR-процессов провалится, если:
-
не знать цифровые тренды и процессы;
-
не уметь работать с данными с использованием программных продуктов;
-
не применять инструменты управления проектами.
|
|
Подробнее, какие цифровые компетенции нужно освоить, читайте в статье. |
|
Регистрируйтесь на вебинар «Цифровая трансформация HR». Поговорим:
1. Что такое цифровая трансформация HR и что отличает лидеров цифровой трансформации;
2. В чем разница между традиционным и цифровым HR;
3. Зачем исследовать цифровой опыт сотрудников;
4. Как диагностировать уровень зрелости автоматизации и цифровизации HR-процессов. |
|
Как выстроить в компании систему подбора и оценки персонала и автоматизировать эти процессы, узнаете на нашем курсе. |