1. Основные сложности, с которыми сталкивается HR при бюджетировании расходов на персонал;
2. Методы бюджетирования в условиях ограниченного бюджета и сценарное планирование;
3. Бюджетирование основных расходов на персонал – ФОТ, подбор, обучение;
4. Вопросы, с ответами на которые нужно быть готовыми на защите бюджета:
- Как мы сможем заработать?
- Как мы сможем сэкономить?
- Сколько тратили раньше?
- Сколько тратят другие?
- Можем ли потратить меньше?