Согласно исследованию, 68% работодателей планируют увеличить долю внештатных сотрудников в ближайший год. А 54% компаний убеждены, что количество внештатных исполнителей вырастет в ближайшие пять лет.
Каждая пятая компания (20,8%) планирует сделать ставку на увеличение доли штатных сотрудников, 12,5% заявили, что количество штатных сотрудников не изменится, а 4,2% уверены, что вырастет число как штатных, так и внештатных исполнителей.
Основными причинами обращения к внештатным исполнителям компании называют:
-
снижение издержек на ФОТ (68%);
-
удобство заключения и расторжения договоров (48%);
-
оптимизация бизнес-процессов (48%);
-
проектная основа (28%);
-
доступ к широкой экспертизе (12%);
-
качество выполнения задач (12%).
Чаще всего внешних исполнителей нанимают в микропредприятиях (61,5%). Крупные компании реже всего прибегают к их услугам (7,7%).
|
Еще больше новостей HR и бизнеса, анонсов мероприятий и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь!
Хотите обсудить последние новости HR-отрасли и бизнеса с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами. |