«Оплата сверхурочной работы с учетом новых требований»
Интересный познавательный курс, легко воспринимается речь преподавателя. Основной результат: применение на практике.
Отзывы клиентов[moaps]
Мы рады, когда выпускники «Академии развития бизнеса» оставляют отзывы об обучении. Они мотивируют нас делать Академию еще лучше: искать новые направления обучения и развивать имеющиеся. Отзывы о курсах помогут вам сделать взвешенный выбор, если вы еще находитесь в поиске дополнительного профобразования.
Медведева Инна Владимировна
Марактаева Татьяна Афанасьевна
«HR-конфликтолог. Управление трудовыми конфликтами»
Курс системный, достаточно много информации, позволяет все знания выстроить в единую логику управления конфликтными ситуациями. Более глубоко и системно разбирать структуру конфликта, устранять корневую причину.
Олеся Черемисина
«Cистемный подбор персонала: от классики до digital»
В целом курс очень понравился. Рекомендую особенно для начинающих. В теории все понятно! Есть четкое понимание роли и задачи рекрутера. Понимание принципов и методов поиска на рынке.
Овчинникова Юлия Викторовна
«Cистемный подбор персонала: от классики до digital»
Очень познавательный и интересный курс обучения подбору персонала , дающий возможность понимания, какие действия должны быть осуществлены для получения результата. Основной результат обучения: умение составить вакансию с наименьшими трудозатратами для привлечения нужного кандидата.
Мухин Андрей Сергеевич
«HR-конфликтолог. Управление трудовыми конфликтами»
Курс теоретический, но для отработки используются интересные кейсы, особенно на итоговом задании. Рекомендую курс, он позволяет все имеющиеся и полученные на курсе знания уложить в единый блок знаний про трудовые конфликты.
Я получил новые и знания, а главное уложил в голове все подходы, инструменты и порядок работы с конфликтами. Что ценно они подходят к любой организации с любой формой собственности.
Барановская Виктория Викторовна
«Как разработать систему удержания сотрудников в 2024 году»
Редко даю отзывы, но в нашем случае не могу не написать :) Огромное спасибо всей команде экспертов за обучение!!! Давно не посещала настолько полезные вебинары.
С уважением Виктория Барановская
Кузьмина Нина Евгеньевна
Курс построен на практическом опыте и знаниях. Материалы курса хорошо структурированы и полезны в работе. Расширение знаний в областях, где не было большого опыта реализации задач. повышение уверенности в своих возможностях справиться со всем объемом задач директора по персоналу.
Ларионова Наталья Сергеевна
Отличный курс, рекомендую пройти для закрепления навыков, напомнить, что забыл, взглянуть на процессы по новому. Основной результат обучения на курсе: смена должности и места работы.
Астапова Валерия Борисовна
Курс интересный, спикеры молодцы. Подача материала дозирована, это важно. Большое подспорье - это презентационный материал. Систематизация материала и много новых знаний.
Открытие - несколько спикеров, они просто огонь, например Василина: настолько эмоциональна, что заряжаешься ее энергией и хочется сразу что-то сделать и воплотить.
Наталья Лопатина
«HR-аналитика, как часть системы C&B-system TR»
Наглядные учебные материалы, понятно объяснены практические кейсы. Научилась делать дашборд.
Карапузиди Любовь Евгеньевна
Хочу поделиться своим впечатлением о курсе «Директор по персоналу» от АРБ.
Прежде всего, хочу выразить огромную благодарность организаторам курса, менеджерам (они всегда были со мной на связи, отвечали достаточно подробно и своевременно на мои вопросы, интересовались процессом моего обучения и давали обратную связь), уважаемым и очень профессиональным спикерам по тематическим лекциям (отдельное спасибо за их контакты, личные советы исходя из своего опыта, какие-то бонусы!), а также моему куратору, Светлане Кантарович, которая очень внимательно проверяла мои работы и давала профессиональные комментарии, «подсвечивала» те моменты, на которые нужно обратить внимание.
В целом курсом я осталась очень довольна и ни разу не пожалела, что приобрела его.
Какие плюсы: удобный для меня формат курса (могу обучаться в любое удобное для меня время в рамках отведенного периода); весь курс очень структурирован, правильно подобраны темы со сбалансированной нагрузкой; уроки не растянуты по времени (максимум около 30мин, в основном это 5..10..20 минут); темы интересные; много практических кейсов, не много теории; материал актуальный и полезный; приемлемая стоимость курса (АРБ делает хорошие скидки); практические задания не простые, интересные, заставляющие думать и рассуждать, порой сложные и объемные (но не все, порой даже было страшно браться, но стоит только начать
Цыганкова Анастасия Александровна
«Cистемный подбор персонала: от классики до digital»
Полезный курс, для базы очень хорошо подойдет, объясняют азы в нынешних реалиях. Слушать интересно, прошла с удовольствием. Действительно выстроила систему подбора, от получения заявки до приема, и даже увольнения сотрудника)
Кушнарева Татьяна Анатольевна
«HR-аналитика, как часть системы C&B-system TR»
Курс понравился, много полезной информации, в том числе практических примеров. Особенно понравилась часть как построить дашборд.
Я теперь могу построить сводне таблицы, дашборды. Буду применять полученные знания на практике.
Киприч Мария Александровна
«Cистемный подбор персонала: от классики до digital»
Объёмный информативный учебный материал а так же интересные видеоматериалы. Безусловно получение новых знаний и закрепление старых.
Галанкина Наталья Викторовна
«Cистемный подбор персонала: от классики до digital»
Информация структурирована, четко изложена. Поняла, что многое делаю правильно. Вместе с этим увидела свои пробелы, которые нужно подтягивать.
Стрелкова Наталья Алексеевна
«Cистемный подбор персонала: от классики до digital»
Впечатление положительное, информация подается доступно, логично, структурировано.
Курс помог структурировать уже имеющиеся знания и новые знания, полученные в ходе обучения. Особенна полезна была информация о диагностике позиции, о формировании заявки и взаимодействии с заказчиком.
Колотилова Елена Владимировна
«Cистемный подбор персонала: от классики до digital»
Спасибо огромное за курс, все структурировано, лекции не большие, удобно смотреть, много полезного материала.
Марьяна А.
Сбалансированный курс по всему HR-циклу. Примеры из реальной жизни, практические кейсы. Все понравилось!
Блинова Елена Сергеевна
Хороший базовый курс. Особенно интересным было про организационный дизайн, правовые аспекты HR-деятельности, работа со стейкхолдерами для HR.
Юлия Королькова
«HR-аналитика, как часть системы C&B-system TR»
Я сейчас в середине. Началось самое интересное! Очень нравятся практические задания. Показывают работы с дашбордами и метриками. Очень довольна!
И ещё момент - есть ссылки и рекомендации по провайдерам в курсе, очень полезно.
Все очень понравилось! Доступно, интересно, важно! Большая благодарность за Ваш опыт, которым Вы с нами делились.
- 1
- 2
Понравилась наша компания?Поделитесь отзывом о совместной работе прямо сейчас! |
Оставить отзыв
|