Новости[moaps]
Коммерсант рассказал о том, почему линейным сотрудникам стали чаще оплачивать работу с психологами, а управленцам организовывать нестандартные активности для восстановления сил.
В Госдуме рассказали о законопроекте, согласно которому в обозримой перспективе рабочую неделю в России могут сократить до 36 часов.
Коллеги, теперь вам не нужно «ломать голову», как не ошибиться с подарком коллегам, друзьям или близким!
В последние годы работодатели разных отраслей экономики активнее нанимают кандидатов старше 50 лет. Forbes выяснил причину тенденции и ее эффекты.
Этими и другими цифрами предпочтений потенциальных сотрудников компании поделились аналитики «Ступино Квадрат» совместно с платформой «Яндекс Взгляд». Опрос проходил в январе 2025 года с охватом 1,2 тысячи участников.
В РБК со ссылкой на ведомство по труду рассказали, что за пять лет в стране нужно будет заменить примерно 11 миллионов работников, которые выйдут на пенсию.
Чаще всего в приеме на работу кандидатам в России отказывают из-за несоответствия навыков и квалификации, сообщают «Известия».
Свежий рейтинг привлекательных на рынке труда работодателей представила платформа онлайн-рекрутинга hh.ru. Об этом сообщили РИА Новости.
С введением повсеместной практики удаленной и «гибридной» занятости многие сотрудники заметили, что рамки рабочего времени оказались размыты. Поэтому одним из популярных опросов в Роструд стал: «Когда можно без последствий для себя не ответить на звонок руководителя?»
Несколько исследований последних месяцев показало, что молодые сотрудники все чаще увольняются, не проработав и года. Повышенную текучесть работников в возрасте до 30 лет в минувшем году отметили 45% компаний. Об этом сообщил «Коммерсант» с ссылкой на новость в «Ведомостях».
Опрос HR-консалтинговой компании Kontakt InterSearch Russia показал, что для 54% российских предпринимателей и топ-менеджеров главной причиной стресса в 2024 году стали несамостоятельные сотрудники. Но есть и другие факторы риска.
В «Сбере» началась масштабная оптимизация кадров: сотрудникам подразделений компании предлагают уходить по соглашению сторон, сообщают «Ведомости».
В опросе аналитиков рынка, датированном декабрем 2024 года, приняли участие 68 компаний из 20 отраслей экономики, в том числе производства, ритейла, банковской и IT-сфер.
Результаты исследования «Росгосстрах Жизнь» и рекрутинговой платформы hh.ru показали, что для 21% наполнение соцпакета — важный фактор при выборе работы
Практически у каждого учебного заведения сложились свои традиции и идеи, как отмечать День студента. Многие делают это оригинально и по-своему. Об этом рассказали Вести.
Согласно тренду наступившего года все больше молодых специалистов поколения зет становятся управленцами, но сначала сталкиваются с непониманием.
Аналитики сервиса hh.ru в ходе исследования выянили, что почти треть опрошенных специалистов в 2025 году позитивно оценивают свое положение на рынке труда.
Исследование аналитиков «Авито Работа» показало, что начинающим специалистам и тем, кто хочет сменить профессию, найти работу стало проще.
Часть работодателей намерены в этом году сократить штат, в том числе это касается и кадрового блока. Эксперт по трудовому праву Валентина МИТРОФАНОВА рассказала, чего ожидать и как подготовиться к изменениям.
Первые претенденты на повышение зарплат в первом полугодии 2025 года – линейные сотрудники производства с базовыми функциями. Выплаты им могут вырасти на 20%.