Нейросети не заменят большинство профессий, но станут инструментом для повышения эффективности. Только 5–10% специальностей рискуют исчезнуть в ближайшие пять лет — спрос на начинающих специалистов в них уже упал на 40–45%. Физический сектор экономики ИИ пока не затронет — там по-прежнему не хватает квалифицированных кадров. Лишь 2–3% соискателей указывают в резюме навыки работы с нейросетями, заявил глава HeadHunter на ПМЭФ-2026.
Однако есть профессии, где ИИ не смогут конкурировать с человеком на равных, но могут стать хорошим другом и помощником. Эта профессия — рекрутер.
На курсе «Подбор и адаптация: борьба за таланты в условиях кадрового голода» вы узнаете, как выстроить эффективный подбор и качественный онбординг сотрудников в вашей компании.
Курс включает четыре занятия по технологии подбора и интеграции новичков в команду. По итогам обучения выдаем электронный сертификат.
Как поставить искусственный интеллект на службу рекрутеру, поговорим 25 сентября на практической конференции «Рекрутер-2026: новый уровень».
 |
Читайте на сайте статьи по теме Поколение зуммеров: как привлекать на работу, обучать и удерживать лучших Оценка работы персонала: цели, задачи и порядок проведения
|
|
Еще больше новостей HR и бизнеса, анонсов мероприятий и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь!
Хотите обсудить последние новости HR-отрасли и бизнеса с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами. |