По итогам осени 2023 года вакансии рекрутера и банковского работника стали самыми востребованными как среди соискателей, так и среди работодателей. Прирост по вакансии рекрутера составил 87%, а банковского работника – 85%.
Дмитрий Пучков, директор по развитию “Авито Работы”, связывает такую популярность рекрутеров с растущей потребностью компаний в кадрах. “Сфера управления персоналом невероятно востребована и актуальна в последнее время. По итогам осени спрос работодателей на рекрутеров вырос в два раза в сравнении с аналогичным периодом в прошлом году. В условиях повышенного спроса HR-специалисты обеспечивают компанию новыми кадрами, что в перспективе улучшит производительность фирмы. Именно поэтому работодатели по всей стране старательно привлекают соискателей высокими зарплатами и лучшими условиями, что дает кандидату большее разнообразие выбора на рынке труда", - пояснил он “Российской газете”.
Что касается зарплатного предложения по вакансии рекрутера, то в среднем оно составляет 130 тыс. руб.
Также в список вакансий-лидеров рынка вошли:
-
стикеровщик (прирост 52%);
-
видеооператор (прирост 36%);
-
менеджер по туризму (прирост 26%);
-
аналитик (прирост 17%);
-
финансовый консультант (10%)
-
риелтор (4%).
Напомним, что вакансия HRа вошла в ТОП-5 высокооплачиваемых предложений августа, по данным “Авито Работы”. А по итогам июля 2023 года, вакансия рекрутера стала самой популярной.
|
Читайте на сайте больше наших статей
Как создать профессиональный личный бренд
Рекрутинг: 5 правил, как не потратить зря бюджет на подбор
|
|
Еще больше новостей HR и бизнеса, анонсов мероприятий и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь!
Хотите обсудить последние новости HR-отрасли и бизнеса с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами. |