Больше всего сотрудники заинтересованы в полисах ДМС за счет компании

Портал SuperJob опросил 3 000 работников и 1 000 компаний, чтобы выявить самые востребованные для работников бонусы.

Полис ДМС выбирает почти половина работников (48%), обучаться за счет компании хотят 30%, компенсацию аренды жилья от работодателя ожидают 25%. Другими желательными бонусами работники видят: питание (22%), доплаты к отпуску (19%), материальную помощь (18%), спорт и путевки (по 17%), проезд (16%), льготную ипотеку (15%), дополнительные выходные (14%), ссуды от компании (11%) и служебный транспорт (9%).

Подарки и корпоративы, которым ранее отдавали предпочтение по 6 и 4% работников соответственно, привлекают теперь только 1%. Женщин чаще привлекают ДМС (57% против 39%), спорт (24% против 10%) и путевки (22% против 12%). Мужчины отдают предпочтение питанию (25% против 19%), аренде (29% против 22%) и ссудам (13% против 9%).

Сотрудники до 35 лет ценят обучение (41%), аренду жилья (29%) и корпоративные кредиты (18%); 35–45 лет — путевки (27%) и проезд (22%); старше 45 — ссуды (20%), дополнительный отпуск (20%) и финансовую помощь от компании (22%), согласно данным опроса.

Главный тренд HR-политики сегодня — удержание сотрудников, где востребован системный подход. Работодателю нужно учитывать мотивационные и гигиенические факторы, понимать, как HR-бренд влияет на удержание, и развивать это направление, а также учитывать правовые и финансовые риски при мотивации работников.

Эти и другие важные вопросы обсудим в рамках мини-курса Академии развития бизнеса «Как разработать систему удержания сотрудников». Стоимость курса — всего 2 500 руб. Спикеры – HRD, профессиональные рекрутеры, юристы по трудовому праву, специалисты в области управления персоналом. За 5 видеозанятий в записи вы получите полное представление, чем мотивировать сотрудников оставаться в компании и как удерживать персонал без нарушения ТК РФ. После прохождения финального тестирования выдадим удостоверение о повышении квалификации АРБ с занесением данных в ФИС ФРДО.

Подробнее о курсе

Читайте на сайте статьи по теме Удержание сотрудников: какие метрики помогут оценить настроение внутри коллектива Как система оплаты труда влияет на удержание персонала В компании большая текучка: советы и методы, как удержать сотрудника Соцпакет: что включить в программу льгот и компенсаций

Еще больше новостей HR и бизнеса, анонсов мероприятий и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь! Хотите обсудить последние новости HR-отрасли и бизнеса с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.