Для тех, кто хочет узнать все ИИ-инструменты в работе по управлению персоналом. ИИ в HR 2026-2027, онлайн-конференция от экспертов-практиков. Никакой «воды», вы получите конкретные стратегии и инструменты для автоматизации ваших hr-процессов, без потери качества.
В программе:
Стратегия и риски: Елена Артемьева (Альфа-Банк) расскажет, как выстроить карту рисков и посчитать реальную выгоду от внедрения ИИ.
Рекрутинг без рутины: Элина Куэста (iRecommendWork) разберет, где нейросети уже заменяют рекрутера и как избежать дискриминации при скоринге.
Бесшовный онбординг: Валерия Кузьмина (ФГ Финам) поделится опытом создания AI-проектов «Светофор» и «Компас», которые помогают новичкам адаптироваться без лишней нагрузки на руководителей.
Вовлеченность под контролем: Максим Королев (Поток) покажет, как с помощью ИИ превращать сухие цифры опросов в понятные планы действий для команд.
Оценка и обучение: Григорий Финкельштейн (ЭКОПСИ) объяснит, как персонализировать развитие сотрудников с помощью технологий.
Современный искусственный интеллект может снять нагрузку с HR на всех стадиях работы: от планирования до онбординга и даже выстраивания отношений в коллективе. AI, голосовые роботы и чат-боты уже умеют общаться с кандидатами и назначать встречи, писать тексты вакансий и заполнять отчеты. ИИ в HR –это уже не просто тренд, а необходимый навык.
Ждем вас 25 ноября
Формат: Онлайн
Подробная программа и регистрация здесь
 |
Читайте на сайте статьи по теме
Обязательные навыки HR-специалиста в 2027 году
Почему рекрутеру важно изучать цифровой след кандидата
|
|
Еще больше новостей HR и бизнеса, анонсов мероприятий и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь!
Хотите обсудить последние новости HR-отрасли и бизнеса с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами. |