По мнению 56% россиян, сообщать следует только о существенных просчетах. 35% респондентов ответили, что, руководство должно знать обо всех допущенных в работе ошибках.
На практике, обо всех рабочих ошибках говорит руководству каждый третий опрошенный (32%), а 52% уведомляют только о фатальных промахах, которые влекут определенные последствия. Ради мелких ошибок, которые можно исправить за две минуты, не стоит отвлекать руководство.
Самыми честными оказались россияне с доходом от 80 тыс. руб. в месяц: 45% из них считают, что нужно держать руководство в курсе всех просчетов, 38% утверждают, что всегда поступают только так.
В 2021 году Superjob уже проводил подобное исследование. Новый опрос показал динамику: на 7 п. выросло число сотрудников, которые уверены, что руководителю нужно рассказывать только о серьёзных проблемах и ошибках (56% — в этом году, 49% — в 2021).
|
Читайте на сайте больше наших статей
Система OKR-управление по целям
Wellbeing: почему выгодно заботиться о благополучии сотрудников
|
|
Еще больше новостей HR и бизнеса, анонсов мероприятий и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь!
Хотите обсудить последние новости HR-отрасли и бизнеса с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами. |