По данным компании “Авито Работа”, в начале осени 2023 года по сравнению с тем же периодом прошлого года, почти в два раза сократилось количество вакансий с удаленной работой в банковской сфере, бухгалтерии, маркетинге, рекламе и PR, продажах и юриспруденции. В 1,8 раза стало меньше таких предложений в сферах IT и администрирования.
При этом за 2023 год в 2,4 раза выросло число вакансий, которые предполагают гибридный формат работы. Соискатели тоже стали проявлять больший интерес к такому типу занятости. Представители сферы управления персоналом в 1,8 раза чаще стали откликаться на вакансии с гибридным форматом, а из сегмента банкинга - в 1,5 раза. Также стоит отметить прирост в 1,3 раза в администрировании и консультировании.
Среди работодателей есть и те, кто настаивает на постоянном посещении офиса: в сфере IT прирост таких вакансий составил почти 4 раза, в управлении персоналом– в 3,5 раза, в искусстве, маркетинге, рекламе и PR - в 3 раза.
|
Еще больше новостей HR и бизнеса, анонсов мероприятий и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь!
Хотите обсудить последние новости HR-отрасли и бизнеса с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами. |