Поправки в Трудовой кодекс предложили депутаты фракции “Справедливая Россия– За правду”. По мнению авторов законопроекта, сейчас работодатели могут устанавливать базовые размеры оклада, ниже “минималки” в 19 242 рубля.
Еще в 2017 году Конституционный суд постановил, что недопустимо включать в состав минимальной заработной платы дополнительные выплаты, в виде премий, бонусов и надбавок. Однако, компании часто не выполняют это требование, отмечают инициаторы проекта.
|
Читайте на сайте больше наших статей Психологический климат в коллективе: как оценить и улучшить
ТОП-8 сервисов оценки персонала методом 360 градусов
Три этапа роста по карьерной лестнице для HR
|
Еще больше новостей HR и бизнеса, анонсов мероприятий и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь!
Хотите обсудить последние новости HR-отрасли и бизнеса с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами. |