Сверху над шапкой
7 495 414-47-01
127410, Москва, муниципальный округ Отрадное, ш. Алтуфьевское, д. 41А, стр. 1
1-arb.ru
Вебинар по подбору 0₽
🔝Конференция «Рекрутер 2026»
15 шпаргалок рекрутера
★Обучение
АРБ.Медиа
Кадровые курсы
Корпоративное обучение
HR-видео
    1-arb.ru
    Вебинар по подбору 0₽
    🔝Конференция «Рекрутер 2026»
    15 шпаргалок рекрутера
    ★Обучение
    АРБ.Медиа
    Кадровые курсы
    Корпоративное обучение
    HR-видео
      1-arb.ru
      0
      • Вебинар по подбору 0₽
      • 🔝Конференция «Рекрутер 2026»
      • 15 шпаргалок рекрутера
      • ★Обучение
      • АРБ.Медиа
      • Кадровые курсы
      • Корпоративное обучение
      • HR-видео

      OpenAI призвала к коллективным действиям в сфере киберзащиты

      • OpenAI призвала к коллективным действиям в сфере киберзащиты
      31 августа 2026
      20

      Компания OpenAI выступила с инициативой Collective Cyber Defense, предупредив, что в ближайшие месяцы кибератаки с использованием искусственного интеллекта станут значительно более масштабными и изощренными. Под угрозой находятся организации для обеспечения критической инфраструктуры — медицинские учреждения, водоснабжение, IT-компании.

      Рекомендации OpenAI включают повышение стандартов безопасности, устранение уязвимостей, использование доступных ИИ-моделей для широкого покрытия и применение передовых технологий для сложных задач. Киберкомпаниям предлагают тестировать защиту, делиться угрозами и тактиками, правительствам — координировать действия, финансировать защиту критической инфраструктуры и противодействовать атакующим, а ИИ-компаниям — предоставлять ответственный доступ к моделям, обучение и поддержку.

      В связи с этой инициативой очень важно ответственно относиться к использованию нейросетевых ресурсов. Как рекрутеру и HR грамотно работать с ИИ-инструментами при подборе, разберем 25 сентября на практической конференции «Рекрутер 2026: новый уровень» с экспертом Элиной КУЭСТОЙ. Также в программе — создание цепляющих текстов вакансий, тайм-менеджмент для рекрутера, работа с отказами и ключевые навыки для карьерного роста и развития специалиста по подбору персонала. Успейте зарегистрироваться!



      Читайте новые статьи на сайте


      Обязательные навыки HR-специалиста в 2027 году


      Что делать, если кандидат отказался от работы


      Типичные ошибки рекрутеров при подборе персонала

      Еще больше новостей HR и бизнеса, анонсов мероприятий и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь!


      Хотите обсудить последние новости HR-отрасли и бизнеса с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.

      • Комментарии
      ...Загрузка комментариев...

      Поделиться
      Назад к списку
      Компания
      Миссия
      Основные сведения
      Структура и органы управления образовательной организации
      Документы
      Образование
      Образовательные стандарты
      Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав
      Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса
      Стипендии и иные виды материальной поддержки
      Платные образовательные услуги
      Финансово-хозяйственная деятельность
      Вакантные места для приема (перевода)
      Доступная среда
      Международное сотрудничество
      Отзывы клиентов
      Политика обработки и защиты персональных данных
      Программа лояльности
      Подарочные сертификаты
      Реквизиты
      Магазин
      Курсы
      АРБ.Медиа
      Мотивация
      Подбор и адаптация
      Обучение и оценка
      Аналитика, бюджет, стратегия
      Психология управления
      Цифровизация
      Все статьи
      Новости
      Оставайтесь на связи
      Наши контакты

      7 495 414-47-01
      Будни: с 9:00 до 18:00
      127410, Москва, муниципальный округ Отрадное, ш. Алтуфьевское, д. 41А, стр. 1
      support@1-arb.ru
      © 2026 1-arb.ru. При использовании материалов сайта ссылка на первоисточник обязательна.
      0

      Корзина

      Ваша корзина пуста
      Нажмите здесь, чтобы продолжить покупки

      Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies