Сверху над шапкой
7 495 414-47-01
Заказать звонок
Войти
127410, Москва, муниципальный округ Отрадное, ш. Алтуфьевское, д. 41А, стр. 1
1-arb.ru
Курсы по 1 500 рублей
★Обучение
АРБ.Медиа
Наши спикеры
О нас
Кадровые курсы
Сведения об образовательной организации
Корпоративное обучение
HR-видео
    1-arb.ru
    Курсы по 1 500 рублей
    ★Обучение
    АРБ.Медиа
    Наши спикеры
    О нас
    Кадровые курсы
    Сведения об образовательной организации
    Корпоративное обучение
    HR-видео
      1-arb.ru
      0
      • Курсы по 1 500 рублей
      • ★Обучение
      • АРБ.Медиа
      • Наши спикеры
      • О нас
      • Кадровые курсы
      • Сведения об образовательной организации
      • Корпоративное обучение
      • HR-видео

      Почти 40% россиян используют в работе нейросети

      • Новости
      • Почти 40% россиян используют в работе нейросети

      Рекрутинговая компания Get experts и коммуникационное агентство Comunica выяснили, в каких сферах чаще всего используют нейросети для решения рабочих задач. 

      18 августа 2023
      136

      Согласно данным опроса, 38% опрошенных россиян используют в работе нейросети.  Из них чаще всего к помощи искусственного интеллекта прибегают работники бухгалтерии и финансов (17%), образования (17%) и IT (13%). В исследовании участвовал 1061 респондент из различных отраслей на разных позициях – от обычных сотрудников до руководителей.

      В ТОП-5 наиболее популярных нейросетей вошли:

      • Chat GPT (телеграм-бот — 53%, веб-версия — 48%); 

      • Midjourney (веб-версия — 25%, телеграм-бот — 19%);

      • Jasper (16%), DALL·E 2 (10%);

      • Stable Diffusion (8%);

      • pictory ( 8%).

      Опрос показал, что в основном нейросети используют для типовых задач, например писать тексты, создавать изображения для контента. А также  для необычных: создание модели расположения органов новорожденного, описание сварочного аппарата, описание МРТ-снимков, поиск студентов с вероятностью отчисления и т. д.

      Каждый пятый (20%) респондент утверждает, что ИИ помогает им облегчить работу, улучшить точность результатов, повторить успешный опыт других специалистов. Но есть и минусы. 

      Пользователи отмечают некоторые сложности, которые возникают при работе с нейросетями: 

      • не всегда понятно, как составить запрос (48%);

      • не понятно, какой тип нейросети выбрать для конкретной задачи (45%);

      • большой объем данных и недостоверная информация, которую нужно проверить (32%);

      • затраты времени на тестирование и получение нужного результата (27%);

      • поверхностный характер результата, который выдает нейросеть (20%). 

      52% респондентов верят в гипотезу о том, что нейросети смогут заменить некоторых специалистов: программистов, конструкторов, архитекторов, художников, копирайтеров, SMM-менеджеров, маркетологов, бухгалтеров и продавцов.

      По мнению представителей бизнеса, искусственный интеллект все чаще будут использовать для подбора персонала, роль автоматизации будет только нарастать.  Например, это актуально для крупного бизнеса и для отраслей с массовым наймом, таких как ритейл, логистика, производство и телекоммуникации.

      «Технологии автоматического поиска резюме по заданным критериям, автодозвона и первичного роботизированного собеседования, интервью с кандидатом через чат-бот как минимум в три раза повышают скорость найма и производительность HR-служб, а также кратно сокращают издержки компаний на работу отдела персонала», - рассказала "Российской Газете" гендиректор компании MightyCall Юлия Черноуцян. 

      При этом она уверена, что если нужно найти высококвалифицированный персонал, например IT-разработчики, врачей, управленцев, то здесь поможет только "ручной поиск" и живые собеседования.

      Читайте на сайте больше наших статей


      Как минимизировать влияние кадрового дефицита на HR-процессы


      Гиг-занятость: что учесть при работе с фрилансерами


      Что дает руководителю грамотное планирование карьеры сотрудников

      Еще больше новостей HR и бизнеса, анонсов мероприятий и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь!


      Хотите обсудить последние новости HR-отрасли и бизнеса с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.

      • Комментарии
      ...Загрузка комментариев...

      Поделиться
      Назад к списку
      Компания
      Миссия
      Основные сведения
      Структура и органы управления образовательной организации
      Документы
      Образование
      Образовательные стандарты
      Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав
      Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса
      Стипендии и иные виды материальной поддержки
      Платные образовательные услуги
      Финансово-хозяйственная деятельность
      Вакантные места для приема (перевода)
      Доступная среда
      Международное сотрудничество
      Отзывы клиентов
      Наши спикеры
      Политика обработки и защиты персональных данных
      Программа лояльности
      Реквизиты
      Магазин
      Курсы
      АРБ.Медиа
      Мотивация
      Подбор и адаптация
      Обучение и оценка
      Аналитика, бюджет, стратегия
      Психология управления
      Цифровизация
      Все статьи
      Новости
      Оставайтесь на связи
      Наши контакты

      7 495 414-47-01
      Будни: с 9:00 до 18:00
      127410, Москва, муниципальный округ Отрадное, ш. Алтуфьевское, д. 41А, стр. 1
      support@1-arb.ru
      © 2025 1-arb.ru. При использовании материалов сайта ссылка на первоисточник обязательна.
      0

      Корзина

      Ваша корзина пуста
      Нажмите здесь, чтобы продолжить покупки

      Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies