Большинство штатных сотрудников компаний (69%) переживают стресс «постоянно», показал опрос аналитического центра “Консоль.Про”.В пятерку главных стресс-факторов вошли:
-
строгие дедлайны (39%);
-
внезапные и большие объемы задач (38%);
-
собственные ошибки при выполнении задач (28%);
-
ссоры с коллегами (22%);
-
переработки (21%).
41% опрошенных признались, что работа оказывает “умеренно сильное” воздействие на уровень стресса, а 28% – очень сильное.
Руководитель, оказался не главным источником стресса для россиян, в отличие от коллектива – 35% россиян. Что касается клиентов, то они, источник волнений, для каждого четвертого опрошенного.
50% респондентов уверены, что руководитель должен компенсировать стресс. По мнению опрошенных, это можно сделать разными способами: увеличивать оплату труда (30%) или получать помощь психолога (25%).
При этом большинство работников готовы отказаться от компенсации, если начальство будет ставить реалистичные задачи, а также перестанет беспокоить вне работы (50-60%).
Еще больше новостей HR и бизнеса, анонсов мероприятий и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь!
Хотите обсудить последние новости HR-отрасли и бизнеса с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами. |