В условиях кадрового голода растет спрос бизнеса на программы страхования для сотрудников. Страхованием персонала заинтересовались представители малого и среднего бизнеса, которые ранее не приобретали такие полисы. Это и неудивительно, ведь только материальная мотивация не сможет привлекать и удерживать ценные кадры. Опрос сервиса Работа.ру показал, что ДМС – главный критерий при выборе будущего работодателя для 60% кандидатов.
Например, в “Ренессанс страховании” число застрахованных по ДМС сотрудников в малом бизнесе выросло за прошлый год на 7,5%, в среднем — на 2,4%. А в страховой компании «Пари» число запросов на расчет цен ДМС среди малого и среднего бизнеса в 2023 году выросло в 2,5 раза, среднемесячное число заявок достигло 450.
Еще больше новостей HR и бизнеса, анонсов мероприятий и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь!
Хотите обсудить последние новости HR-отрасли и бизнеса с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами. |