Председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов, сообщил «Ведомостям», что в весеннюю сессию планируют внести законопроект, который позволит заболевшему сотруднику работать удаленно без оформления больничного листа. При этом на размер заработной платы это никак не повлияет.
По согласованию с работодателем у сотрудника будет право отказаться от больничного листа и от выплат СФР. Вместо этого он продолжит работать удаленно и получать зарплату. Все будут только в плюсе: работодатель сохранит производительность, сотрудник не потеряет в зарплате, а фонд сэкономит средства. В настоящее время депутаты консультируются с Минздравом, профсоюзами и работодателями.
Депутат поясняет, что разработка инициативы связана с изменениями в рабочих процессах из-за прошедшей пандемии коронавируса, когда требовалось временно изолировать всех заболевших. А лицам с хроническими заболеваниями также нужно было оставаться дома. Многих на больничный отправляли принудительно.
Вероятно, что работодатели одобрят такое изменение в ТК РФ. Недавнее исследование сервиса “Авито Работы” показало, что 21% работодателей готов заменить больничный удаленкой. Причем, 11% сотрудников сами просят отправить их работать из дома, если заболели, и не берут больничный. Компании, которые идут на компромисс, сохраняют производственный процесс в условиях дефицита кадров.
Еще больше новостей HR и бизнеса, анонсов мероприятий и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь!
Хотите обсудить последние новости HR-отрасли и бизнеса с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами. |