7 495 414-47-01
Заказать звонок
Войти
Арбат, пер. Калошин, д. 4, стр. 1, помещение I-К3
1-arb.ru
Курсы
Магазин
Мероприятия
Миссия компании
Кадровые курсы
О компании
    1-arb.ru
    Курсы
    Магазин
    Мероприятия
    Миссия компании
    Кадровые курсы
    О компании
      1-arb.ru
      0
      • Курсы
      • Магазин
      • Мероприятия
      • Миссия компании
      • Кадровые курсы
      • О компании

      Роструд: компенсацию за отпуск нужно выплатить, даже если сотрудник отработал 15 дней

      • Новости
      • Роструд: компенсацию за отпуск нужно выплатить, даже если сотрудник отработал 15 дней
      30 марта 2023
      112

      Роструд на сайте «Онлайнинспекция.рф» рассмотрел такую ситуацию. Сотрудница работала по внутреннему совместительству 15 календарных дней, один день она взяла отпуск без содержания. Экспертам ведомства задали вопрос, положена ли ей компенсация за неиспользованный отпуск?

      Ведомство пояснило, что при увольнении сотруднику положена компенсация за неиспользованный отпуск, даже если это было внутреннее совместительство всего на 15 календарных дней, из которых день – без сохранения зарплаты. Дни без содержания, которых менее 14 в год, не исключаются из стажа, который дает право на отпуск.

      Согласно п. 35 «Правил об очередных и дополнительных отпусках» (утв. НКТ СССР 30.04.1930 № 169) при исчислении сроков работы, дающих право на компенсацию за отпуск при увольнении, излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета. А излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца. Таким образом, 15 дней надо округлить до полного месяца.

      Читайте по теме

       

      Как предоставить отпуск работнику без сохранения заработной платы

       

      Как внести изменения в график отпусков

       

      О новых правилах оформления больничных, компенсаций и льгот, отчетности в Пенсионный фонд узнаете на нашем обновленном курсе «Новейший курс по кадровому делопроизводству 3.0».

      • Комментарии
      ...Загрузка комментариев...

      Поделиться
      Назад к списку
      Компания
      Миссия
      Основные сведения
      Структура и органы управления образовательной организации
      Документы
      Образование
      Образовательные стандарты
      Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав
      Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса
      Стипендии и иные виды материальной поддержки
      Платные образовательные услуги
      Финансово-хозяйственная деятельность
      Вакантные места для приема (перевода)
      Доступная среда
      Международное сотрудничество
      Отзывы клиентов
      Наши спикеры
      Политика обработки и защиты персональных данных
      Реквизиты
      Магазин
      Курсы
      Статьи
      Управление персоналом
      Будьте всегда в курсе
      Оставайтесь на связи
      Наши контакты

      7 495 414-47-01
      Будни: с 9:00 до 18:00
      Арбат, пер. Калошин, д. 4, стр. 1, помещение I-К3
      support@1-arb.ru
      © 2023 1-arb.ru. При использовании материалов сайта ссылка на первоисточник обязательна.
      0

      Корзина

      Ваша корзина пуста
      Нажмите здесь, чтобы продолжить покупки