Эксперты Роструда считают, что к менеджеру по продажам правомерно применить дисциплинарное взыскание согласно ст. 192 ТК РФ при двух условиях:
-
выполнение плана продаж должно быть предусмотрено трудовым договором и/или должностной инструкцией;
-
причина невыполнения плана продаж должна быть не уважительной.
При этом работодателю придется самому определять уважительность/ неуважительность причины, учитывая все обстоятельства в сложившейся ситуации.
|
Читайте на сайте больше наших статей
Как HR взаимодействовать со стейкхолдерами
Как пригодится в работе HR тест Белбина
Три этапа роста по карьерной лестнице для HR
|
Еще больше новостей HR и бизнеса, анонсов мероприятий и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь!
Хотите обсудить последние новости HR-отрасли и бизнеса с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами. |