Сверху над шапкой
7 495 414-47-01
127410, Москва, муниципальный округ Отрадное, ш. Алтуфьевское, д. 41А, стр. 1
1-arb.ru
Вебинар по подбору 0₽
🔝Конференция «Рекрутер 2026»
15 шпаргалок рекрутера
★Обучение
АРБ.Медиа
Кадровые курсы
Корпоративное обучение
HR-видео
    1-arb.ru
    Вебинар по подбору 0₽
    🔝Конференция «Рекрутер 2026»
    15 шпаргалок рекрутера
    ★Обучение
    АРБ.Медиа
    Кадровые курсы
    Корпоративное обучение
    HR-видео
      1-arb.ru
      0
      • Вебинар по подбору 0₽
      • 🔝Конференция «Рекрутер 2026»
      • 15 шпаргалок рекрутера
      • ★Обучение
      • АРБ.Медиа
      • Кадровые курсы
      • Корпоративное обучение
      • HR-видео

      С 1 марта Минтруд обновит правила работы с самозанятыми

      • С 1 марта Минтруд обновит правила работы с самозанятыми

      ФНС обяжут передавать данные о компаниях, которые активно привлекают самозанятых, в Роструд и в специальную комиссию по борьбе с "теневой занятостью".

      22 февраля 2024
      2771

      С 1 марта 2024 года заработают межведомственные комиссии, которые будут координировать работу с нелегальной занятостью в регионах (Федеральный закон от 12.12.2023 № 565-ФЗ). Одна из целей – найти компании, которые подменяют трудовые отношения самозанятостью. Под мониторинг попадут все ООО и ИП.

      По новым правилам, ФНС будут передавать информацию о налогоплательщиках в Роструд и межведомственные комиссии по противодействию нелегальной занятости. 

      Под подозрения попадают предприятия, которые: 

      • работают больше чем с 10 самозанятыми;

      • регулярно выплачивают самозанятому в среднем – более 20 тысяч рублей;

      • сотрудничают с самозанятыми более 3 месяцев;

      • платят ниже среднеотраслевой зарплаты на 35%. 

      Налоговики будут передавать сведения до 25 числа второго месяца, который следует за кварталом:

      • за  I квартал до 25 мая;

      • за II квартал до 25 августа;

      • за III квартал до 25 ноября;

      • за IV квартал до 25 февраля.

      Сведения о компаниях и самозанятых, которые попадают под подозрение передадут в ведомство вместе с ИНН, СНИЛС, суммами доначисленных налогов и др. 

      Читайте на сайте больше наших статей


      Как сформировать команду: этапы и методы


      Как оценить эффективность подбора


      Что должно быть на карьерном сайте компании: необходимый минимум

      Еще больше новостей HR и бизнеса, анонсов мероприятий и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь!


      Хотите обсудить последние новости HR-отрасли и бизнеса с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.

      • Комментарии
      ...Загрузка комментариев...

      Поделиться
      Назад к списку
      Компания
      Миссия
      Основные сведения
      Структура и органы управления образовательной организации
      Документы
      Образование
      Образовательные стандарты
      Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав
      Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса
      Стипендии и иные виды материальной поддержки
      Платные образовательные услуги
      Финансово-хозяйственная деятельность
      Вакантные места для приема (перевода)
      Доступная среда
      Международное сотрудничество
      Отзывы клиентов
      Политика обработки и защиты персональных данных
      Программа лояльности
      Подарочные сертификаты
      Реквизиты
      Магазин
      Курсы
      АРБ.Медиа
      Мотивация
      Подбор и адаптация
      Обучение и оценка
      Аналитика, бюджет, стратегия
      Психология управления
      Цифровизация
      Все статьи
      Новости
      Оставайтесь на связи
      Наши контакты

      7 495 414-47-01
      Будни: с 9:00 до 18:00
      127410, Москва, муниципальный округ Отрадное, ш. Алтуфьевское, д. 41А, стр. 1
      support@1-arb.ru
      © 2026 1-arb.ru. При использовании материалов сайта ссылка на первоисточник обязательна.
      0

      Корзина

      Ваша корзина пуста
      Нажмите здесь, чтобы продолжить покупки

      Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies