Теперь решение по заявке работодателя о привлечении иностранных работников будут принимать не в течение 25 дней, а в течение 15 дней. При этом уполномоченный орган станет передавать запросы от компаний в региональную комиссию не за 7 дней, а за 5 дней. Новые правила, которые утвердил Минтруд приказом от 16.03.2023 №171н начнут действовать с 29 апреля.
Сроки ожидания решения по заявке также сократили:
-
с 30 до 20 дней со дня поступления заявки от компании об увеличении или уменьшении потребности определить размер этого увеличения или уменьшения;
-
с 35 до 20 дней со дня поступления заявки от компании об увеличении (уменьшении) размера потребности, но во всех случаях не позднее 1 ноября текущего года, предоставить в Минтруд в электронном или бумажном виде предложение и обоснование увеличения (уменьшения) размера потребности.
Заявку на привлечение иностранцев компания может принести лично в территориальный орган МВД, направить в электронном виде или заполнить заявку с помощью онлайн-сервиса.
Напомним, что власти принимают меры по упрощению трудоустройства иностранных работников, чтобы восполнить дефицит кадров на рынке. Например, требование принять меры об упрощении процедуры приема иностранных специалистов в аккредитованные IT-компании и получения ими ВНЖ есть в Указе президента России от 03.03.2022 №83. Так, 15 марта 2023 года МВД сообщило, что иностранным айтишникам не нужно оформлять патент или разрешение на работу при заключении договора с аккредитованной IT-компанией, запись о которой есть в специальном в реестре.
|
Еще больше новостей HR и бизнеса, анонсов мероприятий и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь!
Хотите обсудить последние новости HR-отрасли и бизнеса с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами. |