Аутстаффинг – это форма занятости, при которой сотрудник числится в штате одной компании, но работает в другой. Таким образом другой работодатель как бы на время “арендует” специалиста. Чаще всего компании стремятся нанять таким образом продавцов-консультантов, начальников смены, разнорабочих, бухгалтеров и программистов.
Распространение аутстаффинга повысило спрос на рекрутеров с опытом в оформлении и распределении привлекаемого персонала по компаниям-заказчикам.
Больше всего аутстаффинг-вакансий размещают профильные компании, которые “сдают” свой персонал в аренду, например IT- и строительные компании.
Еще больше новостей HR и бизнеса, анонсов мероприятий и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь!
Хотите обсудить последние новости HR-отрасли и бизнеса с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами. |