7 495 414-47-01
Заказать звонок
Войти
127410, Москва, муниципальный округ Отрадное, ш. Алтуфьевское, д. 41А, стр. 1
1-arb.ru
Конференция «HR-вызовы»
★Обучение
АРБ.Медиа
Наши спикеры
О нас
Кадровые курсы
Сведения об образовательной организации
Корпоративное обучение
HR-видео
    1-arb.ru
    Конференция «HR-вызовы»
    ★Обучение
    АРБ.Медиа
    Наши спикеры
    О нас
    Кадровые курсы
    Сведения об образовательной организации
    Корпоративное обучение
    HR-видео
      1-arb.ru
      0
      • Конференция «HR-вызовы»
      • ★Обучение
      • АРБ.Медиа
      • Наши спикеры
      • О нас
      • Кадровые курсы
      • Сведения об образовательной организации
      • Корпоративное обучение
      • HR-видео

      Власти прогнозируют падение спроса на сотрудников в ряде сфер

      • Новости
      • Власти прогнозируют падение спроса на сотрудников в ряде сфер

      Минэкономразвития предрекли падение кадрового спроса в некоторых сферах к 2030 году.

      11 октября 2023
      184

      К 2023 году потребность в работниках снизится на 720 тыс. человек.  Падение кадрового спроса затронет сельское хозяйство, финансовую и страховую деятельность, недвижимость и торговлю. Об этом сообщает РБК со ссылкой на прогноз аналитиков Министерства экономического развития (МЭР).

      Например, падение спроса на работников в сельском хозяйстве связано с  автоматизацией процессов и снижением объема низкоквалифицированного труда, а в торговле — из-за стремительного перехода на онлайн-платформы, которые заменили консультантов и кассиров. 

      Однако с этим прогнозом согласны не все эксперты. Например, профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов утверждает, что в будущем работники в отрасли сельского хозяйства будут востребованы, несмотря на развитие технического оснащения. «Если объемы сельскохозяйственной продукции будут расти, то и потребность в работниках будет возрастать», — заявил он.

      Читайте на сайте больше наших статей


      Как развивать power-skills – навыки работы  условиях неопределенности


      Заявка на подбор: как правильно снимать потребность


      Ценностное предложение работодателя EVP: зачем нужно и что там отражают

      Еще больше новостей HR и бизнеса, анонсов мероприятий и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь!


      Хотите обсудить последние новости HR-отрасли и бизнеса с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.

      • Комментарии
      ...Загрузка комментариев...

      Поделиться
      Назад к списку
      Компания
      Миссия
      Основные сведения
      Структура и органы управления образовательной организации
      Документы
      Образование
      Образовательные стандарты
      Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав
      Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса
      Стипендии и иные виды материальной поддержки
      Платные образовательные услуги
      Финансово-хозяйственная деятельность
      Вакантные места для приема (перевода)
      Доступная среда
      Международное сотрудничество
      Отзывы клиентов
      Наши спикеры
      Политика обработки и защиты персональных данных
      Программа лояльности
      Реквизиты
      Магазин
      Курсы
      АРБ.Медиа
      Мотивация
      Подбор и адаптация
      Обучение и оценка
      Аналитика, бюджет, стратегия
      Психология управления
      Цифровизация
      Все статьи
      Новости
      Оставайтесь на связи
      Наши контакты

      7 495 414-47-01
      Будни: с 9:00 до 18:00
      127410, Москва, муниципальный округ Отрадное, ш. Алтуфьевское, д. 41А, стр. 1
      support@1-arb.ru
      © 2025 1-arb.ru. При использовании материалов сайта ссылка на первоисточник обязательна.
      0

      Корзина

      Ваша корзина пуста
      Нажмите здесь, чтобы продолжить покупки

      Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies