Почему именно курс «HR-конфликтолог»?
Управление трудовыми конфликтами – новая компетенция HR в управлении кадрами. Любой конфликт вызывает снижение мотивации к работе не только его участника, но и всего коллектива. Это напрямую влияет на эффективность кадров.Пройдя наш курс вы получите ключевую информацию о трудовых конфликтах, способах их разрешения и сможете построить систему управления конфликтами и способах их разрешения
Курс подходит:
- Компаниям, которые хотят понимать, как решение трудовых конфликтов может повлиять на бизнес-показатели
- HR-специалистам, которые хотят освоить навыки успешного разрешения трудовых конфликтов и повысить эффективность работы сотрудников
- HR-директорам, которые хотят встроить грамотную систему управления трудовыми конфликтами в HR-стратегию компании
- Собственникам бизнеса, которые хотят знать, как оптимизировать затраты на увольнении и разрешении трудовых конфликтов, а также предотвратить имиджевые риски
Автор и спикер курса: Валентина Митрофанова, эксперт по трудовому праву, управлению персоналом и профессиональным стандартам. Бизнес-тренер и персональный консультант топ-менеджеров крупнейших российский компаний и госкорпораций.