Календарь для HR. Май 2024

Дорогие коллеги, поздравляем вас с долгожданными майскими праздниками! Нас ждет несколько дней заслуженного отдыха, когда можно провести время с семьей, сделать паузу и расставить личные и профессиональные приоритеты перед грядущим сезоном отпусков. Как и куда двигаться дальше в HR, какие навыки получить, расскажет Элина КУЭСТА на бесплатном вебинаре 22 мая: «Карьерные треки в HR: как развиваться в профессии».

В мае нас ждут не только две короткие рабочие недели, но и множество профессиональных мероприятий перед временным затишьем на летний период. А также повышенный спрос на соискателей, которые желают найти идеального работодателя перед летними отпусками. Провести этот месяц без авралов и ничего не упустить поможет наш традиционный Календарь событий для HR на май 2024 года.

Содержание

Дайджест изменений и важных дат для HR и кадровой службы в мае

Производственный календарь на май 2024 года

Афиша мероприятий для HR на май 2024 года

С мая 2024 года:

С 1 мая на портале «Работа России» компании смогут размещать объявления о наборе на целевое обучение. Это такие система, при которой работодатель оплачивает учебу студента в университете или колледже, после чего он отрабатывает минимум три года в этой компании или компенсирует затраты.

С 1 мая налоговые органы будут проверять все декларации по этим контрольным соотношениям, прежде чем отразить начисления на ЕНС. Поэтому теперь нужно применять новые контрольные соотношения для деклараций в целях своевременного отражения на ЕНС (приказ ФНС от 29.02.2024 № ЕД-7-3/164@).

С 31 мая упростили порядок подачи уведомления о ведении бизнеса (постановление Правительства от 28.02.2024 № 219). Так, не нужно будет информировать контролирующие органы о начале работы:

• по изготовлению и ремонту обуви;

• ремонту компьютеров и телекоммуникационного оборудования;

• производству металлоизделий;

• в сфере туризма.
  

Календарь отчетности для кадровой службы:

До 13 мая сдайте отчет в ЦЗН о квотируемых рабочих местах для инвалидов за апрель.

До 15 мая подготовьте отчет П-4 за апрель.

До 27 мая сдайте форму ЕФС-1 за апрель.

Поможет рассказать сотрудникам, как работаем и отдыхаем в мае 2024 года, а службе персонала скоординировать работу и вовремя сдать отчетность.

В мае 31 календарный день – 20 рабочих и 11 выходных.

В этом месяце два официальных государственных праздника:

1 мая — Праздник весны и труда.

9 мая — День Победы.

Перед первомайскими праздниками будет шестидневная рабочая неделя с 22 по 27 апреля.

Выходной с 27 апреля (суббота) перенесли на понедельник. Поэтому первомайские праздники продлятся четыре дня — 28, 29, 30 апреля и 1 мая (с воскресенья по среду включительно). На работу выходим 2 мая.

Вторые длинные майские выходные: с 9 (четверг) по 12 мая (воскресенье) включительно.

8 мая (среда) - предпраздничный день, сокращенный на час.

В мае есть несколько профессиональных праздников и памятных дней. Не забудьте поздравить коллег с профессиональными праздниками, например:

7 мая – День радио

14 мая – День фрилансера

18 мая – Международный день музеев

24 мая – День кадровика. Поздравьте своих коллег с профессиональным праздником. Подарите им билет на 10-й Ежегодный форум ко Дню кадрового работника от Института профессионального кадровика.

26 мая – День российского предпринимательства

31 мая – День адвоката

19 мая

Всероссийское исследование HR-метр от Экопси.Консалтинг

Когда: в 19.00 по Мск.

Исследование поможет ответить на вопросы:

• Зачем использовать HR-метрики?

• Как руководителю компании или HR-директору в условиях нестабильности понять, насколько грамотно выстроена работа с персоналом?

• Достаточно ли ресурсов компания вкладывает в подбор, обучение или удержание сотрудников?

А также:

• Позволит увидеть объективную картину процессов работы с персоналом в компании.

• Поможет обеспечить возможность принятия обоснованных кадровых решений с опорой на данные.

Подать заявку на участие можно здесь.

22 мая

Бесплатный вебинар АРБ: «Карьерные треки в HR: как развиваться в профессии»

Когда: в 12:00 по Мск.

Спикер: Элина КУЭСТА, HR, основатель и управляющий партнер сервиса рекомендательного рекрутмента iRecommendWork, член Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения.

В программе:

1. Обзор ключевых карьерных треков в HR: от новичка до эксперта или топа; 

2. Технологии и инновации в HR: как они меняют профессиональный рост;

3. Создание индивидуального плана развития в HR: методы и инструменты;

4. Нетворкинг и менторство в HR: стратегии для успеха;

5. Тренды и будущее HR: куда движется профессия.

Регистрация по ссылке.

23 мая

«Десятый ежегодный форум ко Дню кадрового работника» от наших коллег Института профессионального кадровика.

В программе кадровый переворот: миллионные штрафы за нарушения по персданным, утечки персональных данных работников, гарантии трудовых прав работников, мигранты из Африки и КНДР.

6 спикеров: Валентина МИТРОФАНОВА, Евгения КОНЮХОВА, Наталья АГУРЕЕВА, Евгений ВОЛОДИН, Ольга ЧУМАКИНА, Татьяна ГЕЖА.

Подробная программа и билеты по ссылке

31 мая

Конференция TechRec2024: AI&HR

Первая и крупнейшая конференция о том, как грамотно внедрить ИИ в HR и рекрутмент — чтобы сэкономить время и удешевить подбор.

Где: г. Москва, Спартаковская пл., 16/15, 7 подъезд.

«В 2023 мы к нему присматривались и относились как к новомодной игрушке — не видя особого смысла внедрять в работу. А зря!

Компании, которые отнеслись серьезно и научились с помощью AI автоматизировать процессы, — снизили затраты на наём до 30%! Давайте вместе посмотрим, как им это удалось, каких результатов добились и — начнем внедрять их наработки в своих компаниях!»

Подробная программа и билеты по ссылке.

Чтобы узнать о размещении мероприятий для HR или бизнеса в нашей ежемесячной Афише на сайте и в ТГ-канале (4800+ подписчиков), пишите a.sergeeva@1-arb.ru