Автоматизация и цифровизация процессов не обошла стороной и HR. Разумеется, новые вызовы требуют и новых навыков. Например, специалисту в области управления персоналом нужно уметь взаимодействовать с разработчиками и формулировать технические задания на автоматизацию процессов. Важно понимать принципы информационной кибербезопасности и применять их в работе.
Еще необходимо:
-
знать цифровые тренды и процессы;
-
уметь работать с данными с использованием программных продуктов;
-
знать и применять инструменты управления проектами.
Подробнее про цифровые компетенции, читайте в статье.
|
Что такое цифровая трансформация HR, в чем разница между традиционным и цифровым HR, как диагностировать уровень зрелости автоматизации и цифровизации HR-процессов, узнаете на нашем вебинаре. |
|
Как автоматизировать процессы подбора, обучения и оценки персонала, узнаете на нашем курсе. |