Сейчас кадры – это ключевой элемент развития страны. Об этом заявила вице-премьер РФ Татьяна ГОЛИКОВА на на пленарном заседании «Образование и рынок труда: инструменты взаимодействия» в рамках чемпионата «Профессионалы». Она отметила, дефицит кадров приносит “серьезные вызовы”, которые требуют пересмотра системы образования и профессиональной переподготовки кадров. При этом регионам необходимо сформулировать прогноз, по каким профессиям готовить будущих специалистов.
«Мы видим, что в 2030 г. с учетом тех демографических трендов, которые складываются, российской экономике нужно будет дополнительно 2 млн трудовых ресурсов. И наша задача эти 2 млн найти. Но это не просто трудовые ресурсы, которые мы сегодня тоже имеем. Нам очень важно преодолеть ту структурную безработицу, которая есть сегодня на рынке труда. Достаточно долгое время мы готовили тех, кто оказался невостребованным на рынке труда, и сейчас, собственно, мы эти подходы и меняем», – цитирует слова Татьяны ГОЛИКОВОЙ ТАСС.
Сейчас из указанных 2 млн человек, 800 тыс. требуется в сфере обрабатывающего производства и 400 тыс. на транспорт и логистику.
Читайте на сайте больше наших статей
Бенчмаркетинг: определение, суть метода в HR
Три управленческие компетенции, которые должны быть у любого руководителя
|
Еще больше новостей HR и бизнеса, анонсов мероприятий и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь!
Хотите обсудить последние новости HR-отрасли и бизнеса с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами. |