Сверху над шапкой
7 495 414-47-01
Заказать звонок
Войти
127410, Москва, муниципальный округ Отрадное, ш. Алтуфьевское, д. 41А, стр. 1
1-arb.ru
Конференция «HR-вызовы»
★Обучение
АРБ.Медиа
Наши спикеры
О нас
Кадровые курсы
Сведения об образовательной организации
Корпоративное обучение
HR-видео
    1-arb.ru
    Конференция «HR-вызовы»
    ★Обучение
    АРБ.Медиа
    Наши спикеры
    О нас
    Кадровые курсы
    Сведения об образовательной организации
    Корпоративное обучение
    HR-видео
      1-arb.ru
      0
      • Конференция «HR-вызовы»
      • ★Обучение
      • АРБ.Медиа
      • Наши спикеры
      • О нас
      • Кадровые курсы
      • Сведения об образовательной организации
      • Корпоративное обучение
      • HR-видео

      Опрос: каких сотрудников продвигают по карьерной лестнице

      • Новости
      • Опрос: каких сотрудников продвигают по карьерной лестнице

      Русская школа управления выяснила, чем руководствуется менеджмент, решая, кого повышать, а кого нет, и какие пути к карьерному росту видят подчиненные.

      13 ноября 2023
      319

      Согласно данным исследования, 11% россиян ни разу не получали повышение. 63% заявили, что руководитель самостоятельно предлагал им повышение. 

      В остальных случаях респонденты прибегали к другим способам продвижения по карьерной лестнице:

      • разговаривали с руководством о повышении (27%);

      • проходили оценку персонала (20%);

      • переходили в другую компанию на более высокую позицию (5%);

      • росли в рамках программы развития кадрового резерва компании (4%).

      Большинство респондентов (93%) считают, что в этом вопросе полезно брать инициативу в свои руки и самостоятельно обращаться к начальству с просьбой о повышении.

      Повышение часто происходит по инициативе самих сотрудников: 77% руководителей заявили, что сотрудники обращались к ним с просьбой о повышении. А 63% хоть раз принимали решение о повышении по инициативе сотрудника. Но чаще всего руководители повышают сотрудников по собственной инициативе (85%). 

      Основные критерии, на которые руководители обращают внимание при принятии решения о повышении сотрудников:

      • Эффективность работы — 95%.

      • Инициативность — 79%.

      • Организованность — 65%.

      • Развитые управленческие навыки — 58%.

      • Развитые коммуникативные навыки — 47%.

      • Генерация интересных, нестандартных идей — 30%.

      • Возможности бюджета (на увеличение зарплаты после повышения) — 26%.

      • Перспективы профессионального роста внутри компании — 19%.

      Читайте на сайте больше наших статей


      5 причин, зачем компании управлять карьерой персонала


      Метод парных сравнений: как использовать в оценке персонала


      Пульс-опрос VS классический опрос сотрудников: когда проводить

      Еще больше новостей HR и бизнеса, анонсов мероприятий и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь!


      Хотите обсудить последние новости HR-отрасли и бизнеса с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.

      • Комментарии
      ...Загрузка комментариев...

      Поделиться
      Назад к списку
      Компания
      Миссия
      Основные сведения
      Структура и органы управления образовательной организации
      Документы
      Образование
      Образовательные стандарты
      Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав
      Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса
      Стипендии и иные виды материальной поддержки
      Платные образовательные услуги
      Финансово-хозяйственная деятельность
      Вакантные места для приема (перевода)
      Доступная среда
      Международное сотрудничество
      Отзывы клиентов
      Наши спикеры
      Политика обработки и защиты персональных данных
      Программа лояльности
      Реквизиты
      Магазин
      Курсы
      АРБ.Медиа
      Мотивация
      Подбор и адаптация
      Обучение и оценка
      Аналитика, бюджет, стратегия
      Психология управления
      Цифровизация
      Все статьи
      Новости
      Оставайтесь на связи
      Наши контакты

      7 495 414-47-01
      Будни: с 9:00 до 18:00
      127410, Москва, муниципальный округ Отрадное, ш. Алтуфьевское, д. 41А, стр. 1
      support@1-arb.ru
      © 2025 1-arb.ru. При использовании материалов сайта ссылка на первоисточник обязательна.
      0

      Корзина

      Ваша корзина пуста
      Нажмите здесь, чтобы продолжить покупки

      Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies