Не только зарплата важна при трудоустройстве на новую работу. 6 000 россиян из разных регионов назвали главный фактор, который имеет для них значение при выборе будущего работодателя – это коллектив.
51% респондентов заявили, что обстановка в рабочем коллективе зависит от отношения руководителя и от того, как им организована работа. Еще 40% считают, что рабочая обстановка зависит от взаимного уважения между коллегами, 6% – от соблюдения субординации.
Кроме того, опрошенные сообщили, что точно нельзя делать, чтобы не испортить отношения в коллективе:
-
60% заявили, что категорически не допускается обсуждение коллег за их спинами;
-
13% — что нельзя сравнивать зарплаты и премии;
-
10% – отпускать ироничные высказывания в адрес коллег;
-
9% — убеждены, что не стоит проводить много времени с коллегами вне работы в неформальной обстановке, чтобы не портить отношения;
-
8% — обсуждать начальство.
При этом больше половины (55%) респондентов удовлетворены атмосферой в коллективе и отношениями с коллегами. А небольшие конфликтные ситуации достаточно быстро разрешаются в рабочем порядке. 35% – довольны полностью. Не совсем устраивает обстановка в коллективе лишь 10% опрошенных.
Еще 51% респондентов охарактеризовали внутренний климат в своем коллективе как доброжелательный, 30% – рассказали о значительном количестве карьеристов 19% – заявили, что в их коллективе исключительно деловая обстановка, располагающая только к работе.
Напомним, что подобный опрос в конце 2023 года проводили сервисы Работа.ру и СберПодбор. Тогда самым главным критерием для выбора работодателя, респонденты назвали ДМС (60%). На втором месте — компенсация затрат на транспорт (52%) и компенсация затрат на обучение – на третьем (38%). Также важными критериями являются компенсация затрат на еду (34%) и связь (33%).
|
Читайте на сайте больше наших статей
Как HR взаимодействовать со стейкхолдерами
Как пригодится в работе HR тест Белбина
Три этапа роста по карьерной лестнице для HR
|
Еще больше новостей HR и бизнеса, анонсов мероприятий и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь!
Хотите обсудить последние новости HR-отрасли и бизнеса с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами. |